9月11日早8点30分，，，铜梁公司组织全体中干及以上治理职员在公司五楼聚会室举行了一次聚会，，，聚会由张隆礼总司理主持。。。。
　　张总首先在会上组织全体参会职员认真学习了集团公司于2013年11月15日印发的《重庆亚洲胜游集团公司职工旅游疗休养治理步伐》，，，对其中第四项“职责和申报程序”举行了着重强调。。。。并对此次铜梁公司旅游未向集团工会举行申报，，，未经批准组织职工外出，，，并且外出旅游时代，，，事情衔接失当，，，造成一定规模用户长达三天供气不可包管，，，在社会上造成一定负面影响的事务作了深刻反省，，，并对相关责任人举行了品评。。。。
　　之后，，，张总在会上转达了集团公司《关于对铜梁公司未按划定申报职工外出旅游的转达》的处分决议。。。。接着办公室周祖燕主任也在会上对自己事情不敷仔细，，，对相关文件敏感度不敷，，，没能很好的坚持组织文件学习，，，作出了深刻反省。。。。
　　张总在聚会上要求各部分对此次事务举行深刻的反思，，，为什么事务偏偏爆发在铜梁公司？？？？？无意之中有必定，，，铜梁公司是集团燃气板块的龙头，，，在赞誉眼前容易迷失、不冷静不苏醒、我行我素，，，置集团明文划定于掉臂，，，犯下严重过失，，，并对各部分的事情提出了要求：
　　1、此次事务让我们应该越发警醒，，，各部分应该正视问题、规则态度、接受处分，，，应该特殊深刻的反思，，，认真的罗致教训；；
　　2、对事情要有预见性，，，随时设想可能泛起的意外突发情形；；
　　3、所有电话接听职员，，，接打电话时必需使用礼貌用语，，，各个部分必需认真执行，，，规范电话接听，，，公司将未必期组织检查；；
　　4、责任人必需深刻罗致教训，，，增强责任心，，，增强事情敏感度，，，切不可再爆发此类事务；；
　　5、办公室必需坚持组织学习集团公司文件，，，各部分必需认真贯彻落实集团公司文件精神。。。。
　　最后，，，张总讲到：各部分应将此次事务变为契机，，，此次事务对铜梁公司整个步队也是一次警醒，，，我们必需时刻坚持低调、扎实，，，时刻坚持谦逊审慎的事情作风；；接下来的员工外出旅游活动，，，事情衔接上不可再出任何纰漏，，，否则将从严追究责任，，，不可让事情受影响；；公司向导赴美国前要想好事情预案，，，各项事情交待清晰；；干部向导必需增强学习、包括准时组织学习集团公司文件，，，起劲提高能力水平、掌握重点、强调“执要术”的看法；；各部分必需增强美誉度的谋划理念，，，镌汰诉苦，，，提高服务质量，，，确保清静平稳供气。。。。